La diffusione del Coronavirus ha messo in ginocchio numerose aziende e costretto alla cassa integrazione molti dipendenti. In alcuni casi però l’adozione di sistemi di lavoro flessibili hanno permesso alle imprese di non soccombere alla crisi in corso e di non lasciarsi ostacolare dal lockdown.
Con lo smart working i lavoratori hanno potuto godere della compagnia dei loro animali domestici durante i mesi di isolamento, affrontando però qualche difficoltà nella gestione del tempo da dedicare ai pelosetti.
Vediamo insieme 5 consigli per trascorrere un sereno periodo di smart working con il pet!
1. Smart working significa flessibilità!
Il lavoro smart permette al dipendente di svolgere la propria attività lavorativa anche fuori sede o lontano dall’ufficio, ottimizzando notevolmente tempi e costi. Da questo sistema – non nuovo ma sempre più diffuso a livello globale – deriva una maggiore libertà nel bilanciamento tra vita lavorativa e privata e un aumento della produttività.
Lavorare assieme ai pet è vantaggioso tanto per noi quanto per loro. Numerosi studi hanno infatti dimostrato che la presenza dei pelosetti è utile a combattere lo stress e a superare i momenti di crisi. Averli accanto per tutta la giornata è tuttavia anche una grande responsabilità, poiché da noi pretenderanno molte attenzioni.
Il primo passo per uno smart working produttivo è sfruttare al meglio il concetto di flessibilità alla sua base. Non ignoriamo i bisogni del nostro animale, facciamo piccole pause frequenti per giocare con lui, coccolarlo e non farlo sentire solo.
Organizzare i momenti di pausa ci permetterà inoltre di riposare, di distrarci meno durante l’orario lavorativo e di risultare quindi più produttivi.
2. Stabiliamo dei limiti
sulla necessità di accogliere il bisogno di attenzioni dei nostri pelosetti è necessario fare una precisazione. Sebbene la loro cura sia una nostra responsabilità, è fondamentale stabilire dei confini.Il gioco e le coccole sono importanti per il benessere dei nostri animali e non devono quindi mancare durante una lunga giornata lavorativa. Rispondere a ogni loro richiesta può tuttavia essere controproducente e trasmettere il messaggio sbagliato.Fatta eccezione per i bisogni fisiologici, evitiamo di assecondare cane e gatto in ogni occasione, in modo che non si convincano che basti miagolare, abbaiare o interrompere il nostro lavoro per ottenere ciò che vogliono. Lasciamo che si distraggano autonomamente con altri attività e che rispettino i nostri tempi e i nostri spazi. Possiamo posizionare la loro cuccia nella stessa stanza in cui lavoriamo, per rilassarli con la nostra presenza, a patto che non ci disturbino troppo.Stabilire questo ci permetterà di lavorare in tranquillità, anche quando le circostanze richiedono delle riunioni in video call.
3. Rispettiamo la routine del nostro pet
Cane e gatto sono abituati a mangiare a determinate ore del giorno e a svolgere regolarmente un po’ di sana attività fisica. Agevoliamoli nella soddisfazione di questi bisogni organizzando al meglio la nostra giornata, senza però essere troppo rigidi nel seguire una scaletta: i pet potrebbero aver bisogno di noi anche in momenti casuali o imprevisti!
Pianifichiamo le pause in modo da rispettare gli orari in cui dobbiamo nutrire i nostri animali, scegliendo per loro alimenti adatti alla stagione, come i bocconcini in offerta per cani Hill’s Science Plan e per gatti Natural Code, disponibili in molte varianti!
Non sottovalutiamo inoltre l’importanza del ricambio dell’acqua nell’apposita ciotola.
Teniamo a portata di mano guinzaglio e collare (o pettorina) per le uscite quotidiane. Queste sono importanti per garantire ad alcuni esemplari la possibilità di fare i propri bisogni e di muoversi un po’ durante il corso della giornata. Passeggiare con Fido aiuterà anche noi a tenerci in allenamento – attività che lo smart working tende a ridurre notevolmente – e permetterà a lui di sfogarsi quanto basta da lasciarci tranquilli durante le successive ore di lavoro.
Non dimentichiamo infine di rispettare l’igiene dei nostri amici a quattro zampe, dedicando un po’ di tempo all’eventuale pulizia delle lettiere.
4. Adottare le misure anti-noia!
Per quanto la nostra organizzazione sia meticolosa e rispettosa delle esigenze quotidiane dei nostri coinquilini a quattro zampe, è probabile che nel corso della giornata essi si annoino. Ci sono però molti sistemi per far sì che non ne soffrano eccessivamente.
I gatti sono i più adattabili e solitamente si divertono un mondo con tutto ciò che trovano, che sia un giochino o una semplice scatola di cartone, di cui vanno particolarmente pazzo.
In alternativa possiamo acquistare tiragraffi, peluche, topini di pezza o palline per permettere al micio sfogare tramite il gioco il proprio istinto di caccia.
I cani tendono a richiedere più attenzioni rispetto ai felini, ma anche loro possono distrarsi facilmente con qualche buon gioco. Oltre ai classici masticabili, alcuni prodotti sono appositamente progettati per stimolare l’intelligenza dei pelosetti, che tramite il gioco possono divertirsi, imparare e ottenere qualche gustoso premio.
I giochi educativi consistono infatti in tasselli da riempire con qualche snack e con cui interagire per svelare il bocconcino. Quest’ultimo permette al cane di sentirsi considerato e apprezzato anche durante la nostra attività lavorativa, ma rappresenta anche un valido premio per la sua pazienza.
5. Non trasmettiamo ai pelosetti il nostro stress
I nostri amici a quattro zampe non sono responsabili del nostro stress lavorativo, né sono in grado di comprenderlo. Possono essere un valido aiuto per alleviare il nervosismo, ma non devono rappresentare una valvola di sfogo.
Gli esemplari più esigenti potrebbero voler attirare in molti modi la nostra attenzione o distrarci dalle mansioni giornaliere, ma perdere la pazienza e prendersela con loro è del tutto controproducente.
Cerchiamo di capire le loro esigenze facciamoli rispettare orari e spazi destinati al lavoro. Se c’è da correggere un comportamento facciamolo con tranquillità e non scarichiamo su di loro la tensione dovuta allo stress e alla stanchezza.
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